Crise da COVID-19 no Município de São Paulo
Mercado de Trabalho, Desigualdade e Políticas Públicas
Palavras-chave:
Prefeitura de São Paulo, desigualdade, mercado de trabalho, políticas públicas, COVID-19Resumo
O objetivo deste artigo é apresentar os efeitos da crise da COVID-19 nas desigualdades pré-existentes no mercado de trabalho paulistano, bem como as políticas públicas municipais de trabalho e emprego implementadas no período. A metodologia utilizada é análise descritiva e o referencial teórico utilizado baseia-se em bibliografia sobre políticas de trabalho e emprego e inclui o levantamento das políticas públicas formuladas e/ou implementadas em 2020 para lidar com a crise provocada pela pandemia sobre o mercado de trabalho. A pesquisa mostrou que a taxa de desemprego subiu em todos os subgrupos selecionados de gênero, cor/raça, escolaridade e faixa etária. No entanto, a crise pandêmica não teve impacto homogêneo sobre estes contingentes. A Prefeitura Municipal de São Paulo (PMSP) utilizou um conjunto de políticas ativas de mercado de trabalho para combater os efeitos da crise pandêmica. No entanto, estes programas possuem baixo orçamento e cobertura reduzida.
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