Crise da COVID-19 no Município de São Paulo

Mercado de Trabalho, Desigualdade e Políticas Públicas

Autores

  • André Gal Mountian
  • Agnaldo Valentin
  • João Guilherme Rocha Machado
  • Letícia Figueiredo Collado
  • Marcelo Nakamura Saito

Palavras-chave:

Prefeitura de São Paulo, desigualdade, mercado de trabalho, políticas públicas, COVID-19

Resumo

O objetivo deste artigo é apresentar os efeitos da crise da COVID-19 nas desigualdades pré-existentes no mercado de trabalho paulistano, bem como as políticas públicas municipais de trabalho e emprego implementadas no período. A metodologia utilizada é análise descritiva e o referencial teórico utilizado baseia-se em bibliografia sobre políticas de trabalho e emprego e inclui o levantamento das políticas públicas formuladas e/ou implementadas em 2020 para lidar com a crise provocada pela pandemia sobre o mercado de trabalho. A pesquisa mostrou que a taxa de desemprego subiu em todos os subgrupos selecionados de gênero, cor/raça, escolaridade e faixa etária. No entanto, a crise pandêmica não teve impacto homogêneo sobre estes contingentes. A Prefeitura Municipal de São Paulo (PMSP) utilizou um conjunto de políticas ativas de mercado de trabalho para combater os efeitos da crise pandêmica. No entanto, estes programas possuem baixo orçamento e cobertura reduzida.

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Publicado

2021-10-06

Como Citar

Mountian, A. G., Valentin, A., Machado, J. G. R., Collado, L. F., & Saito, M. N. (2021). Crise da COVID-19 no Município de São Paulo: Mercado de Trabalho, Desigualdade e Políticas Públicas. Revista Parlamento E Sociedade, 8(15), 61–81. Recuperado de https://parlamentoesociedade.emnuvens.com.br/revista/article/view/180

Edição

Seção

Artigos